郑州富士康未停工但出勤人数大降,苹果的产能是否会受到影响?
郑州市的富士康在爆发了疫情之后，并没有出现停工的情况，但是在出勤人数方面也有了明显的下降，工厂在出现了新冠肺炎之后，很多员工都选取返乡，这也导致iPhone手机在出货量上受到了一定的影响，跟预期相比也是降低了30%。
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据郑州富士康发出的招募政策，除了开出30元时薪的待遇，入职未满7天离职者，也能享受同工同酬薪资发放外，在11月9日至11月26日进入地市隔离点的员工，享有4天的隔离生活补贴，在职满15天，补贴标准按照400元/天计算，未满15天，补贴标准按照100元/天计算。
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要知道的是富士康承担了苹果iPhone 14系列70%的订单。以郑州工厂分担的任务计算，全球近50%的iPhone 14系列手机来自郑州富士康。如果郑州富士康此时宣布停工，在一定程度上，很可能会造成协议违约，不仅意味着富士康要支付巨额违约金，还会直接影响其作为全球最大电子产品代工厂的地位。
郑州富士康的35万员工少数人感染,感染者们的现状如何?
〖壹〗、感染的患者已经被集中隔离起来，并没有大面积传播。工作人员声称当地的疫情风险比较低，其他员工能够正常上班。
〖贰〗、其次表示富士康厂区未发生重症感染现象，疫情近来处于控制阶段。但是这条公告发出并没有得到网友的买账，甚至有人晒出了富士康员工连夜翻墙步行回家的视频。如果不是公司没有及时做好正当处理，员工也不会选取翻墙徒步离开。并且有地方对富士康反汝的41人核酸进行检测，发现竟然有7个阳性。
〖叁〗、第四，加强防疫宣传，针对于郑州，富士康发生了疫情，郑州富士康近来一直在通过广播公众号，视频号，抖音号，热线电话，以及现场宣讲等方式，将科学防疫知识传递给员工，提高所有员工的疫情防控意识，将第一时间为员工解决疑惑，近来在政府的大力支持下，郑州园区未发生重症感染现象，疫情也算是总体可控的。
郑州富士康近来状况已在逐步控制中,超级大厂该如何避免疫情的发生?
第四，加强防疫宣传，针对于郑州，富士康发生了疫情，郑州富士康近来一直在通过广播公众号，视频号，抖音号，热线电话，以及现场宣讲等方式，将科学防疫知识传递给员工，提高所有员工的疫情防控意识，将第一时间为员工解决疑惑，近来在政府的大力支持下，郑州园区未发生重症感染现象，疫情也算是总体可控的。
郑州富士康为了将第一情，统一组织人员和车辆，确保员工顺利安全返乡。除此之外，当地政府已向郑州富士康派驻工作组；给员工做好安抚工作等等。作为几十万员工的大厂，做好疫情防控并不容易。近来郑州富士康园区生产已经稳定，对在岗员工以及返乡员工进行了分别安置。
富士康的管理肯定是有很大的纰漏和疏忽的，此次检测出的阳性人员是混检时检测到的。但是富士康一直没有对每个人做单检，也就是表明阳性人员依旧没有被隔离。许多员工也因此纷纷害怕，于是选取连夜离开这个厂。
给予其他厂的警示还是比较多的，毕竟富士康是一个非常有名的大厂，也是苹果手机重要的生产基地。但是因为近几天出现新冠疫情员工大量返乡现象，导致整个富士康的出货或减少30%，也是在情理之中的，因此影响到整个苹果手机的出货量，也让其他厂家明白了，员工才是非常重要的一个方面。
富士康郑州厂区的员工徒步返乡 很多网友都在关注这个消息，疫情当前，我们应该尊重每一个生命，要关爱我们的同胞，所以富士康的员工引起了网友的关注。这些员工因为当地的疫情情况非常严重，所以他们选取徒步返校，回家的路很漫长，他们一路上可能会面临很多困难，当地的有关部门也向他们提供了一些便利条件。
而是让员工自动离职的话，小编还是蛮不公平的。员工们也可以自行去进行仲裁，毕竟在疫情之下，钱很难赚，所以我们也要用法律武器去保护我们自身的权益。大厂发生了这样的疫情状况，是谁也没有想到的，所以，也希望大家在日常的工作生活中既能够好好去工作，也能保护好自己。
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